Szerda reggel Budapesten több helyen leállt a hulladékszállítás: az Ecseri úti, a rákospalotai, az óbudai és más telepekről sem indultak el a kukásautók. A Blikk szerint a munkabeszüntetés hatása Érden, Gödöllőn, sőt még Gyöngyösön is érezhető volt.
A dolog mögött állítólag az áll, hogy elégedetlenek a hulladékgazdálkodási terület egyes dolgozói, panasz van arra, hogy hiány van tisztasági csomagból, munkaruhából, bakancsból, a kukásautókhoz való alkatrészekből. Az egyik dolgozó állítása szerint a nyarat olyan kukásautón dolgozta végig, amiben nem működött a klíma. Súlyos állítás továbbá, miszerint leselejtezett járműveket állítanak újra szolgálatba, némi javítgatás után. A lomtalanításoknál – bármely kerületben is kezdődik el éppen – már a második napon elmaradások vannak, és ez tapasztalható a zöldhulladék szállításában is. „Az emberek kimerültek és elégedetlenek” – összegez a Blikk.
Az egyik rakodó, Tóth-Ádám Zsolt azt mondta:
„Elvárják, hogy 12 órát dolgozzunk, de a vezetőség nem érti meg, hogy mi csak egy normális bért akarunk, hogy el tudjuk tartani a családunkat – erre mindennel fenyegetőznek.”
A ma reggeli helyzetről elmondta, hogy a főnökség először kirúgással fenyegetőzött, majd azt visszavonták és le akartak ülni tárgyalni. „Mi mondtuk, hogy velük nem akarunk tárgyalni, jöjjenek ki a fővezetők és majd itt nyugodtan tárgyalunk velük. Ennyi volt a kéresünk, meg a béremelés” – folytatta.
Reagált a MoHu
A MoHu később a lapnak azt válaszolta a történtek kapcsán: a MOHU BUDAPEST egyik telephelyén a kora reggeli órákban előzetes bejelentés nélküli, úgynevezett vadsztrájk kezdődött. A társaság néhány száz munkavállalója az Ecseri úti telephelyen spontán módon nem vette fel a munkát. A MOHU BUDAPEST vezetése a helyszínen van, és készen áll a tárgyalásra, de egyelőre nincs kivel, mivel a sztrájkolók egyelőre nem jelöltek ki tárgyaló felet. A MOHU Budapest érdekképviseletei sincsenek a helyszínen, de velük a vállalat már felvette a kapcsolatot – írták a közleményükben.
Hangsúlyozzák, hogy a társaságnál van egy 2025. évi érvényes bérmegállapodás, amit a szakszervezetekkel kötöttek, így a jelenlegi munkabeszüntetés ellenkezik a Munka Törvénykönyve vonatkozó rendelkezéseivel. Kiemelték, hogy a jogellenes munkabeszüntetést semmilyen körülmények között nem tartják megfelelő és célravezető eszköznek, és kérik az ebben részt vevő dolgozókat, hogy haladéktalanul vegyék fel a munkát a közszolgáltatás folyamatossága érdekében. A társaság vezetése készen áll arra, hogy jogszerű keretek között egyeztessenek, ehhez viszont elengedhetetlen, hogy a munkavállalókat képviselő két reprezentatív szakszervezet jelölje meg a konkrét problémákat és meginduljon a munkavégzés – tudatták.